Karrierenews und Tipps
Lesenswertes für Bewerber und Arbeitgeber
Az állás-leírás, amit a ChatGPT-vel kereső jelölt is megtalál
2026-ban a Z és a milleniál generációk álláskeresőinek nagy része nem böngészve, hanem AI-asszisztenssel keresnek munkát. Ha az állásleírásod nem AI-barát, kimaradsz az általuk látott listából.
Artikel lesen
A burnout 4 fázisa — és mit lehet csinálni, mielőtt késő
A burnout-ról a legtöbb tanács az, hogy „pihenj többet". Ez ritkán segít, mert a burnout nem fáradtság — másfajta jelenség. Maslach kutatása szerint 4 felismerhető fázisa van.
Artikel lesen
2026-os béremelés után — mi marad nettóban?
A munkáltatóddal megbeszélted a bruttó emelést. A tényleges életszínvonalad viszont nem ettől függ, hanem attól, mi marad nettóban — a különbséget pedig legtöbbször a kedvezmények adják.
Artikel lesen
Hibrid munka, ami működik — és ami nem
A „2 nap iroda, 3 nap home office" mondat nem stratégia, hanem kompromisszum. A friss kutatások szerint a hibrid modell teljesítménye nagyon eltérő — attól függően, hogyan vezetik.
Artikel lesen
Zigzag karrier — miért nem létezik már a klasszikus „feljebb lépés"
A szüleid generációja még így csinálta: 30 évig egy cégnél, lépcsőzetesen feljebb, nyugdíj. A te karriered nem így néz ki. De akkor mi alapján látod, hogy haladsz-e előre?
Artikel lesen
AI a munkahelyen 2026-ban — ne küzdj ellene, dolgozz vele
„Az AI elveszi a munkámat" — ezt mondják sokan. A valóság ennél árnyaltabb: az AI-t használó kollégák veszik el a munkát azoktól, akik nem használják. Mit jelent ez konkrétan?
Artikel lesen
A 4 napos munkahét magyar valósága — kik vezették be és mit tanultak
A nemzetközi pilot programok kétharmada sikeres volt. Magyarországon több cég is váltott — de a tapasztalat nem mindenkinél egyformán pozitív. Mi különbözteti meg a működő modellt a látszat-modelltől?
Artikel lesen
A Z-generáció visszakérdez — interjú szerepváltás 2026-ban
A klasszikus interjún többnyire a HR-es kérdezi a jelöltet. A Z-generációs jelentkező esetén már kicsit más a helyzet: a jelölt jön a kérdéseivel és a válaszaid alapján dönt. Miket kérdeznek és mit jelent nekik, ha rosszul válaszolsz?
Artikel lesen
SZÉP kártya 2026 — mi változott és mire éri meg figyelni
A SZÉP kártya 15 éve élő juttatás, de minden évben máshogyan néz ki. 2026-ra a felhasználási köröket és a kereteket is átalakították — és van pár olyan részlet, ami nem közismert.
Artikel lesenSprechen wir über die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
In einer einstündigen, kostenlosen Beratung besprechen wir die Position und prüfen, wie wir helfen können.
Beratung anfragen