Eszközök
Szabadság kalkulátor
Számolja ki az Önt megillető éves szabadságnapok számát a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv. 116–120. §) szerint — életkor, gyermekek és egyéb pótszabadságokkal együtt.
Adatok
év
További pótszabadságok (opcionális)
18 év alatti munkavállaló: a fiatal munkavállalóknak járó +5 nap (Mt. 119. § (3)) automatikusan beszámít, ha az életkor 18 alatt van.
Időarányos számítás (opcionális)
Éves szabadság
22
munkanap
Alapszabadság
20 nap
+ Életkor szerint
+2 nap
+ Gyermekek után
+0 nap
+ Fogyatékos gyermek
+0 nap
+ Egyéb pótszabadság
+0 nap
Összesen
22 nap
Tájékoztatás. A kalkulátor a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv.) hatályos rendelkezései szerint számolja az alap- és pótszabadságot.
A tényleges szabadság-jogosultság eltérhet kollektív szerződés, egyéni munkaszerződés vagy speciális munkavégzés alapján.
A pontos összegért kérje munkáltatója vagy könyvelője számítását.
Alap- és életkori szabadság
- Alapszabadság: 20 munkanap (Mt. 116. §)
- 25 év: +1 nap → 21
- 28 év: +2 nap → 22
- 31 év: +3 nap → 23
- 33 év: +4 nap → 24
- 35 év: +5 nap → 25
- 37 év: +6 nap → 26
- 39 év: +7 nap → 27
- 41 év: +8 nap → 28
- 43 év: +9 nap → 29
- 45 év: +10 nap → 30 (max)
További pótszabadságok
- 1 gyermek: +2 nap (16 év alattig)
- 2 gyermek: +4 nap
- 3 vagy több gyermek: +7 nap
- Fogyatékos gyermekenként: +2 nap
- 18 év alatti munkavállaló: +5 nap (Mt. 119. § (3))
- Mt. 120. § szerinti pótszabadság: +5 nap (egységes — 50%+ egészségkárosodás vagy fogyatékossági támogatás vagy vakok személyi járadéka — nem kumulálható)
- Föld alatti / sugárzás: +5 nap (Mt. 121. §)
Próbálja ki: bérkalkulátor
Számolja ki a nettó bérét (vagy fordítva a bruttót) — 2026-os adózási szabályok szerint, családi és egyéb kedvezményekkel.