+36 30 440 8877 · info@job-center.hu HU EN DE
Cikkek

Karrier hírek és tippek

Hasznos olvasmányok álláskeresőknek és munkáltatóknak

SZÉP kártya 2026 — mi változott és mire éri meg figyelni

SZÉP kártya 2026 — mi változott és mire éri meg figyelni

A SZÉP kártya 15 éve élő juttatás, de minden évben máshogyan néz ki. 2026-ra a felhasználási köröket és a kereteket is átalakították — és van pár olyan részlet, ami nem közismert.

Tovább a cikkre
5 tipp arra, hogyan kezeljük azokat a kollégáinkat, akikben túlteng a versenyszellem

5 tipp arra, hogyan kezeljük azokat a kollégáinkat, akikben túlteng a versenyszellem

A versenyszellem jó, ha jelen van egy munkahelyen. Ösztönöz, hogy a legjobb formánkat hozzuk munkánkban, ezzel is segítve munkahelyünk megtartását és az esetleges előmenetelünket, továbbá erősíti munkaadónk helyzetét is.

Tovább a cikkre
Magyar munkaerőpiac 2026 — trendek, számok, várakozások

Magyar munkaerőpiac 2026 — trendek, számok, várakozások

A magyar munkaerőpiac 2026 első felében sajátos átrendeződésen megy keresztül. Mit mutatnak a számok, és mire számíthatnak a munkáltatók és álláskeresők?

Tovább a cikkre
LinkedIn profil 2026-ban — amit minden álláskeresőnek tudnia kell

LinkedIn profil 2026-ban — amit minden álláskeresőnek tudnia kell

A LinkedIn ma már nem opció, hanem kötelező. Hogyan állítsuk be úgy a profilt, hogy maximalizáljuk az esélyeinket az álláskeresésben?

Tovább a cikkre
Gen Z a munkahelyen — mit várnak, és mit kínáljunk nekik?

Gen Z a munkahelyen — mit várnak, és mit kínáljunk nekik?

A Z generáció (1997 után születettek) ma már a munkaerőpiac jelentős része. Mások, mint a millenniumiak — és más megközelítést igényelnek a munkáltatóktól.

Tovább a cikkre
Mit néz egy fejvadász egy CV-ben az első 30 másodpercben?

Mit néz egy fejvadász egy CV-ben az első 30 másodpercben?

Egy átlagos fejvadász napi 50-100 önéletrajzot olvas át. Az első 30 másodperc dönt — mit látunk, mit keresünk, és mi alapján döntjük el, hogy hív-e vagy elrak.

Tovább a cikkre
Kezdjünk együtt dolgozni

Beszéljünk az Ön cégének igényeiről

Egyórás, díjmentes konzultációban átbeszéljük a pozíciót és felmérjük, hogy tudunk segíteni

Konzultáció kérése