Karrier hírek és tippek
Hasznos olvasmányok álláskeresőknek és munkáltatóknak
Az állás-leírás, amit a ChatGPT-vel kereső jelölt is megtalál
2026-ban a Z és a milleniál generációk álláskeresőinek nagy része nem böngészve, hanem AI-asszisztenssel keresnek munkát. Ha az állásleírásod nem AI-barát, kimaradsz az általuk látott listából.
Tovább a cikkre
A burnout 4 fázisa — és mit lehet csinálni, mielőtt késő
A burnout-ról a legtöbb tanács az, hogy „pihenj többet". Ez ritkán segít, mert a burnout nem fáradtság — másfajta jelenség. Maslach kutatása szerint 4 felismerhető fázisa van.
Tovább a cikkre
2026-os béremelés után — mi marad nettóban?
A munkáltatóddal megbeszélted a bruttó emelést. A tényleges életszínvonalad viszont nem ettől függ, hanem attól, mi marad nettóban — a különbséget pedig legtöbbször a kedvezmények adják.
Tovább a cikkre
Hibrid munka, ami működik — és ami nem
A „2 nap iroda, 3 nap home office" mondat nem stratégia, hanem kompromisszum. A friss kutatások szerint a hibrid modell teljesítménye nagyon eltérő — attól függően, hogyan vezetik.
Tovább a cikkre
Zigzag karrier — miért nem létezik már a klasszikus „feljebb lépés"
A szüleid generációja még így csinálta: 30 évig egy cégnél, lépcsőzetesen feljebb, nyugdíj. A te karriered nem így néz ki. De akkor mi alapján látod, hogy haladsz-e előre?
Tovább a cikkre
AI a munkahelyen 2026-ban — ne küzdj ellene, dolgozz vele
„Az AI elveszi a munkámat" — ezt mondják sokan. A valóság ennél árnyaltabb: az AI-t használó kollégák veszik el a munkát azoktól, akik nem használják. Mit jelent ez konkrétan?
Tovább a cikkre
A 4 napos munkahét magyar valósága — kik vezették be és mit tanultak
A nemzetközi pilot programok kétharmada sikeres volt. Magyarországon több cég is váltott — de a tapasztalat nem mindenkinél egyformán pozitív. Mi különbözteti meg a működő modellt a látszat-modelltől?
Tovább a cikkre
A Z-generáció visszakérdez — interjú szerepváltás 2026-ban
A klasszikus interjún többnyire a HR-es kérdezi a jelöltet. A Z-generációs jelentkező esetén már kicsit más a helyzet: a jelölt jön a kérdéseivel és a válaszaid alapján dönt. Miket kérdeznek és mit jelent nekik, ha rosszul válaszolsz?
Tovább a cikkre
SZÉP kártya 2026 — mi változott és mire éri meg figyelni
A SZÉP kártya 15 éve élő juttatás, de minden évben máshogyan néz ki. 2026-ra a felhasználási köröket és a kereteket is átalakították — és van pár olyan részlet, ami nem közismert.
Tovább a cikkreBeszéljünk az Ön cégének igényeiről
Egyórás, díjmentes konzultációban átbeszéljük a pozíciót és felmérjük, hogy tudunk segíteni
Konzultáció kérése