Adatvédelmi Tájékoztató

1. Az adatkezelő adatai

Az Adatkezelő nem köteles adatvédelmi tisztviselőt (DPO) kijelölni az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 37. cikke értelmében, ezért külön adatvédelmi tisztviselő nincs kinevezve. Adatvédelmi kérdésekben közvetlenül a fenti elérhetőségeken lehet az Adatkezelőhöz fordulni.

2. Fogalmak és jogszabályi háttér

A jelen tájékoztató az alábbi jogszabályok rendelkezéseinek figyelembevételével készült:

• Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről (GDPR);
• A 2011. évi CXII. törvény az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról (Infotv.);
• A 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről;
• A 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről.

Személyes adat: azonosított vagy azonosítható természetes személyre vonatkozó bármely információ.

Érintett: az a természetes személy, akinek a személyes adatait az Adatkezelő kezeli (pl. álláskereső, kapcsolatfelvételi űrlapot kitöltő látogató).

Adatkezelés: a személyes adatokon végzett bármely művelet (gyűjtés, rögzítés, tárolás, felhasználás, törlés stb.).

3. Adatkezelési alapelvek

Az Adatkezelő a személyes adatok kezelése során az alábbi alapelveket érvényesíti:

• Jogszerűség, tisztességes eljárás és átláthatóság: az adatkezelés mindig jogszerű, az érintett számára átlátható módon történik.
• Célhoz kötöttség: az adatok kizárólag meghatározott, egyértelmű és jogszerű célból kerülnek gyűjtésre.
• Adattakarékosság: kizárólag a célhoz feltétlenül szükséges adatokat kezeljük.
• Pontosság: a kezelt adatok pontosak és szükség esetén naprakészek.
• Korlátozott tárolhatóság: az adatokat csak a célhoz szükséges ideig tároljuk.
• Integritás és bizalmas jelleg: az adatok biztonságát megfelelő technikai és szervezési intézkedésekkel biztosítjuk.

4. Adatkezelési tevékenységek

4.1. Kapcsolatfelvételi űrlap

Kezelt adatok	Név, e-mail cím, cégnév (opcionális), üzenet tartalma, IP-cím, küldés időpontja
Adatkezelés célja	A megkeresésre való érdemi válaszadás, a Felhasználó tájékoztatása, kapcsolatfelvétel
Jogalap	GDPR 6. cikk (1) bek. b) pont — szerződés megkötését megelőző intézkedések; ill. f) pont — az Adatkezelő jogos érdeke
Tárolási idő	Az ügy lezárását követő legfeljebb 2 év, vagy az érintett kérésére korábbi törlés
Címzettek	Az Adatkezelő munkatársai; szükség esetén a Tárhelyszolgáltató (technikai üzemeltetés)

4.2. Álláshirdetésre való jelentkezés

Kezelt adatok	Név, e-mail cím, telefonszám, önéletrajz tartalma (végzettség, szakmai tapasztalat, készségek), kísérőlevél, jelentkezett pozíció
Adatkezelés célja	A jelentkezés feldolgozása, a jelölt értékelése, kapcsolatfelvétel a kiválasztási folyamat során, a megbízó munkáltatóval való összekötés
Jogalap	GDPR 6. cikk (1) bek. a) pont — az érintett önkéntes hozzájárulása; b) pont — szerződéskötést megelőző intézkedések
Tárolási idő	A pozíció betöltését vagy a jelentkezés visszavonását követő legfeljebb 3 év — az érintett külön hozzájárulása esetén jövőbeli pozíciókhoz hosszabb ideig is megőrizzük
Címzettek	Az Adatkezelő munkatársai; az érintett kifejezett hozzájárulása esetén a megbízó munkáltató

Fontos: a jelölt adatai kizárólag az érintett kifejezett hozzájárulásával kerülnek továbbításra a megbízó munkáltatóhoz. Az érintett ezt a hozzájárulást bármikor visszavonhatja.

4.3. Számviteli kötelezettségek teljesítése (üzleti partnereknél)

Kezelt adatok	Számlázási név, cím, adószám, kapcsolattartó adatai
Adatkezelés célja	A számviteli és adózási jogszabályoknak való megfelelés
Jogalap	GDPR 6. cikk (1) bek. c) pont — jogi kötelezettség teljesítése (2000. évi C. tv. a számvitelről)
Tárolási idő	A bizonylat kiállításától számított 8 év

4.4. Weboldal-látogatottság technikai naplózása

Kezelt adatok	IP-cím, böngésző típusa és verziója, operációs rendszer, látogatás időpontja, megtekintett oldalak
Adatkezelés célja	A Weboldal biztonságos és zavartalan működésének biztosítása, hibadiagnosztika, visszaélések megelőzése
Jogalap	GDPR 6. cikk (1) bek. f) pont — az Adatkezelő jogos érdeke
Tárolási idő	Legfeljebb 30 nap

5. Adatfeldolgozók

Az Adatkezelő egyes feladatok ellátására adatfeldolgozókat vesz igénybe. Az adatfeldolgozók önállóan döntéseket nem hoznak, csak az Adatkezelő utasításai szerint járnak el.

5.1. Tárhelyszolgáltató

5.2. Bot-védelmi szolgáltató (Google reCAPTCHA)

A kapcsolatfelvételi űrlap automatizált visszaélések elleni védelme érdekében a Google reCAPTCHA v3 szolgáltatást használjuk. A Google a látogató IP-címét és böngészési mintázatát elemzi a botok kiszűrése érdekében.

5.3. Webelemző szolgáltatás (Google Analytics 4)

A Weboldal látogatottságának és felhasználói viselkedésének anonim méréséhez a Google Analytics 4 szolgáltatást használjuk. A szolgáltatás kizárólag akkor aktiválódik, ha a látogató a süti-banneren keresztül hozzájárul az analitikai sütik használatához. A Google a látogató IP-címét anonimizált formában (utolsó oktett levágva) kezeli.

Szolgáltató: Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland).
Tracking ID: G-2RJMMRJR9H
Adatkezelési tájékoztató: policies.google.com/privacy
Adattovábbítás: A Google az adatokat az Európai Gazdasági Térségben dolgozza fel, de bizonyos műveletek során az adatok az USA-ba is továbbíthatók a Google EU-USA Data Privacy Framework keretében.

Szolgáltató: Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland).
Adatkezelési tájékoztató: policies.google.com/privacy

6. Sütik (cookie-k) használata

A Weboldal a megfelelő működéshez és a felhasználói élmény javításához kis adatfájlokat (sütiket) helyezhet el a látogatók eszközén. Az analitikai sütiket kizárólag a látogató kifejezett hozzájárulása esetén helyezzük el.

Süti típusa	Cél	Élettartam	Jogalap
Munkamenet (session) sütik	A weboldal alapvető működéséhez szükséges (pl. űrlap-állapot megőrzése)	A böngésző bezárásáig	Jogos érdek
reCAPTCHA sütik (Google)	Bot-védelem a jelentkezési és kapcsolati űrlapokon	Maximum 6 hónap	Jogos érdek
cookie_consent_v1	A süti-beállítások tárolása (analitika engedélyezve / elutasítva)	12 hónap	Jogos érdek
_ga, _ga_2RJMMRJR9H (Google Analytics)	Anonim látogatottság-mérés, viselkedés-elemzés	Maximum 2 év (vagy az utolsó látogatástól 13 hónap)	Hozzájárulás

A szükséges sütik használata jogos érdeken alapul (GDPR 6. cikk (1) f) pont) és a Weboldal alapvető működéséhez szükséges, így ezekhez nem kérünk külön hozzájárulást. Az analitikai sütiket (Google Analytics) kizárólag a látogató kifejezett hozzájárulásával helyezzük el (GDPR 6. cikk (1) a) pont). A hozzájárulás bármikor visszavonható az oldal alján lévő „Sütik" gomb segítségével.

7. Az érintett jogai

A GDPR alapján az érintett az alábbi jogokkal rendelkezik:

• Tájékoztatáshoz való jog — Ön bármikor tájékoztatást kérhet arról, hogy az Adatkezelő milyen adatait, milyen célból és mennyi ideig kezeli.
• Hozzáférési jog — Ön kérheti a kezelt személyes adatainak másolatát.
• Helyesbítéshez való jog — Pontatlan adatait kérelmére kijavítjuk.
• Törléshez való jog ("elfeledtetéshez való jog") — Bizonyos esetekben kérheti adatainak törlését (pl. ha az adatok kezelése már nem szükséges, vagy ha hozzájárulását visszavonja).
• Korlátozáshoz való jog — Bizonyos feltételek mellett az Ön adatainak felhasználását korlátozzuk.
• Adathordozhatósághoz való jog — Ön kérheti, hogy a saját adatait géppel olvasható formátumban átadjuk Önnek vagy egy másik adatkezelőnek.
• Tiltakozáshoz való jog — Ön tiltakozhat az olyan adatkezelés ellen, amely az Adatkezelő jogos érdekén alapul.
• Hozzájárulás visszavonásához való jog — Hozzájárulását bármikor díjmentesen visszavonhatja, ami a visszavonás előtti adatkezelés jogszerűségét nem érinti.

Jogainak gyakorlása érdekében kérjük, vegye fel a kapcsolatot az Adatkezelővel az info@job-center.hu e-mail címen. A megkereséseket az Adatkezelő legkésőbb 30 napon belül megválaszolja.

8. Adatbiztonsági intézkedések

Az Adatkezelő a személyes adatok biztonsága érdekében az alábbi technikai és szervezési intézkedéseket alkalmazza:

• Titkosított (HTTPS) kapcsolat a Weboldal és a látogatók között;
• Hozzáférés-szabályozás: a személyes adatokhoz csak az arra felhatalmazott munkatársak férnek hozzá;
• Rendszeres biztonsági mentések;
• Tűzfal- és vírusvédelem alkalmazása;
• Erős jelszavak és kétfaktoros hitelesítés a kritikus rendszerekben;
• Munkatársaink rendszeres adatvédelmi képzése;
• Adatvédelmi incidens esetén a GDPR 33-34. cikke szerinti bejelentési és tájékoztatási kötelezettség teljesítése.

9. Jogorvoslati lehetőségek

Amennyiben Ön úgy ítéli meg, hogy az Ön adatait jogellenesen kezeljük, illetve ha az adatkezeléssel kapcsolatos kérdésére nem kapott kielégítő választ, az alábbi lehetőségek közül választhat:

• Közvetlen kapcsolatfelvétel: kérjük, először az Adatkezelővel vegye fel a kapcsolatot az info@job-center.hu címen.
• Felügyeleti hatóság:

  Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH)
  Cím: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
  Postacím: 1363 Budapest, Pf. 9.
  Telefon: +36 1 391 1400
  E-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
  Weboldal: naih.hu

• Bíróság: Ön a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint illetékes bíróság előtt is fordulhat jogorvoslatért. A perre az Infotv. és a Pp. szabályai irányadók.

10. Változtatások

Az Adatkezelő fenntartja a jogot a jelen Adatvédelmi Tájékoztató egyoldalú módosítására. A módosításról az Adatkezelő a Weboldalon legalább 8 nappal a hatálybalépés előtt tájékoztatást ad. A módosítás a Weboldalon történő közzététellel lép hatályba.

Korábbi verziókat az Adatkezelő kérésre rendelkezésre bocsát.

A jelen Adatvédelmi Tájékoztató 2026. április 29-én lép hatályba.