Megtaláljuk a szakembert, akit keres
Több mint 20 éve hisszük: a megbízható kiválasztás nem a nagyok kiváltsága. Személyre szabott, megfizethető szolgáltatás kis- és középvállalkozásoknak.
Gyors kiválasztás, garanciával
Mi nem olyan jelölteket ajánlunk, akik csak nagyjából felelnek meg. Személyesen átbeszéljük Önnel a pozíció részleteit, és kizárólag olyan szakembert küldünk, akit szakmailag alkalmasnak tartunk és a céges kultúrába is maximálisan beleillik.
Mit kap nálunk?
- KKV-barát árazás. A munkaerő-közvetítés nem csak multinacionális vállalatok kiváltsága.
- Nem CV-ket postázunk. Gondosan előszűrt jelöltek anyagait küldjük el — telefonos és személyes interjú után, igény esetén szakmai vagy nyelvi teszttel.
- 3-5 legerősebb pályázó. Az alapos kiválasztás után Ön választhat a legjobb jelöltekből — a végső döntés mindig az Öné.
- Garancia. Munkánkra alapból 90 nap garanciát vállalunk, egyedi megállapodás esetén akár hosszabb időre is.
- Országos és nemzetközi kapcsolat. Megbízást adhat budapesti, vidéki és külföldi keresésre egyaránt.
Szeretné, hogy a cége profiljába illő, a piacon elérhető legjobb szakember Önnél dolgozzon?
- Ha a pozíció speciális szaktudást igényel — pl. mérnöki, értékesítési, pénzügyi, asszisztensi vagy vezetői munkakör.
- Ha minőségi cserére van szükség, vagy bújtatott keresést szeretne.
- Ha a pozíció fejvadászatot igényel — direkt megkereséssel.
- Ha nincs kialakítva HR osztály, vagy nincs hirdetésre, előszűrésre szánt erőforrás.
Hogyan dolgozunk?
Keresés
A célpiac feltérképezése, a potenciális jelöltek felkutatása. Saját és partneri adatbázisaink átszűrése, direkt keresés, valamint 10-15 online felületen, álláshirdetési portálokon és saját LinkedIn / Facebook csatornáinkon való hirdetés.
Kiválasztás
Telefonos és személyes interjúk a feladatok és elvárások egyeztetésével, az önéletrajz hitelességének ellenőrzésével. Egy- vagy többkörös beszélgetés, szakmai kompetenciák vizsgálata. Igény esetén személyiség- és nyelvi teszt.
Bemutatás
Az általunk alkalmasnak ítélt 3-5 legerősebb jelöltet mutatjuk be Önnek — az Ön által felkínált időpontokra szervezzük a találkozókat. Az önéletrajzok mellé tanácsadói jegyzeteket csatolunk. A nem megfelelő jelölteket mi értesítjük.
Csak akkor fizet, ha az általunk közvetített jelölttel megállapodás születik és munkába áll. Árajánlat egyeztetés után.
A megbízás teljesítését általában 30 napra vállaljuk — közös célunk a keresés mielőbbi sikeres lezárása.
Ha a munkába állás napjától számított 90 napon belül a jelölt felmond vagy alkalmatlanság miatt elválik, 30 napon belül díjmentesen új jelöltet biztosítunk.
Vezetők, akiket nem találnak meg álláshirdetésekkel
A legjobb szakemberek nem keresnek állást — váltáson csak akkor gondolkodnak el, ha valami valóban meggyőző. Mi pontosan tudjuk, mi az, ami meggyőzheti őket, és diszkréten visszük el nekik az Ön ajánlatát.
Mire való a fejvadászat?
Közép- és felsővezetői vagy magas szaktudást igénylő pozíciók betöltésére. Direkt megkereséssel és ajánlások útján jutunk el a megfelelő jelöltekhez — gyakran olyan szakemberekhez, akik nem keresnek aktívan állást.
Munkaerő-piaci ismereteinkkel közösen találjuk meg azokat a motivációs tényezőket, amelyek érdekessé teszik az Ön pozícióját. A fejvadászat diszkréciót is biztosít: ha szeretné, a céget a folyamat korai szakaszában nem fedjük fel.
Konkrét jelölt is van fejben?
Néhány megbízónk pontosan tudja, kit szeretne a csapatában látni — ismeri az illetőt, képességeit és eredményeit, de nem tartja jó megoldásnak a közvetlen megkeresést.
Ilyenkor mi vesszük fel a kapcsolatot a jelölttel, és maximális diszkrécióval közvetítjük az ajánlatot.
A fejvadászat lépései
Előkészítés
Részletes munkaköri leírás, személyi és szakmai követelményprofil, valamint motivációs csomag kidolgozása. Célcsoport és preferált cégek listájának összeállítása — egyeztetjük a „tiltott vállalatokat" is, ahonnan nem szeretnének jelöltet.
Direkt keresés és kiválasztás
Diszkrét, kreatív megkeresés, kérés esetén a megbízó felfedése nélkül. Két körös interjú, kompetenciák ellenőrzése, karriermotivációk feltárása, referenciák valódiságának ellenőrzése.
Bemutatás és utánkövetés
A kiválasztott jelölteket önéletrajz és tanácsadói profil kíséretében mutatjuk be Önnek. A döntés után támogatjuk a beilleszkedést, és az elutasított pályázókat mi értesítjük.
A keresés során a megbízót csak az Önnel egyeztetett pillanatban fedjük fel.
Ha a munkába állás napjától számított 90 napon belül a kiválasztott vezető felmond, vagy nem illeszkedik a kultúrához, díjmentesen megismételjük a keresést.
A díjat csak akkor számlázzuk, ha a jelölt valóban munkába áll. Az árajánlat egyedi egyeztetés alapján.
Beszéljünk az Ön cégének igényeiről
Egyórás, díjmentes konzultációban átbeszéljük a pozíciót és felmérjük, hogy tudunk segíteni
Konzultáció kérése