+36 30 440 8877 · info@job-center.hu HU EN DE
Specialist industrial recruitment

Műszaki és mérnöki toborzás

Specializált recruitment megoldások gyártó- és KKV cégek számára — mérnöki, műszaki, logisztikai és business support területeken.

Területek

Milyen pozíciókban segítünk?

Több mint 20 éve segítünk olyan szakemberek megtalálásában, akik nemcsak szakmailag megfelelőek, hanem hosszú távon is illeszkednek a vállalati kultúrához és működéshez.

Mérnöki és műszaki

  • Gépészmérnök
  • Villamosmérnök
  • Projektmérnök
  • Technológus
  • Termelésvezető
  • Minőségbiztosítás
  • Karbantartás

Gyártás és logisztika

  • Gyártástervező
  • Beszerző
  • Supply chain
  • Logisztikai koordinátor
  • Lean szakember
  • Raktárvezető
  • CNC technológia

Pénzügy és business support

  • Könyvelő
  • Kontroller
  • Irodavezető
  • Executive assistant
  • Back office
  • Koordinátor
Miért működik másképp

Nem kulcsszavakat szűrünk, hanem valódi szakembert keresünk

A műszaki és gyártó környezet speciális szemléletet igényel. Nem pusztán önéletrajzokat szűrünk kulcsszavak alapján, hanem megértjük a pozíció mögötti technológiát, működést és vállalati kultúrát is — így az általunk bemutatott jelöltek valóban illeszkednek.

20+
év szakmai tapasztalat
KKV
gyártócéges specializáció
100%
személyes előszűrés
Hosszútávú
valódi illeszkedés
Hogyan dolgozunk

A kiválasztási folyamat

Minden megbízást személyesen kezelünk — az igényfelmérésitől egészen addig, amíg az új kolléga be nem illeszkedik a csapatba.

1

Igényfelmérés

A pozíció szakmai és emberi oldalának megismerése — személyesen vagy online egyeztetésen.

2

Célzott keresés

Aktív és passzív jelöltek felkutatása adatbázisból, direktkereséssel és referencia-hálózatból.

3

Alapos előszűrés

Szakmai és személyiségbeli illeszkedés vizsgálata — csak valóban megfelelő jelölteket mutatunk be.

4

Hosszú távú támogatás

Az ajánlat elfogadása után is nyomon követjük a beilleszkedést és visszajelzünk.

Gyakori kérdések

Amit a műszaki toborzásról tudni érdemes

Mennyibe kerül a műszaki toborzás?

Sikerdíjas modellben dolgozunk: a díj a pozíció szintjéhez igazodik, és csak akkor merül fel, ha az általunk bemutatott mérnök ténylegesen munkába áll. Előleget nem kérünk, a konkrét ajánlatot az igényfelmérés után adjuk.

Milyen műszaki pozíciókban segítenek?

Lényegében minden mérnöki pozícióban. A leggyakrabban keresettek: gépészmérnök, villamosmérnök, projektmérnök, technológus, termelésvezető, minőségbiztosítási mérnök, karbantartási vezető, gyártástervező, beszerző és logisztikai koordinátor. Természetesen minden más mérnöki pozícióra is vállalunk keresést.

Mennyi idő alatt kapunk jelölteket?

Az első előszűrt jelölteket jellemzően 1-2 héten belül bemutatjuk, a megbízás teljesítését pedig 30 napra vállaljuk. Szűk szakterületnél — például speciális gyártástechnológiánál — ez hosszabb lehet; a pontos ütemezésről az igényfelméréskor egyeztetünk.

Vidéki gyártóüzembe is találnak mérnököt?

Igen, és ez a megbízásaink jelentős része. Sok vidéki mérnöki pozíciót töltöttünk be sikeresen — a keresés nem korlátozódik Budapestre és a környékére.

Mi történik, ha a kiválasztott mérnök hamar elmegy?

A munkába állástól számított 90 napig garanciát vállalunk: ha a kolléga ezen belül távozik, díjmentesen új jelöltet keresünk. Ha a pozíció ennél hosszabb garanciát indokol, az megegyezés kérdése.

Hirdetésre jelentkezőket mutatnak be, vagy aktívan keresik a jelölteket?

Nem a hirdetésekre támaszkodunk. A mérnöki jelöltek túlnyomó része direktkeresésből, saját adatbázisunkból és szakmai referencia-hálózatunkból kerül elő — gyakran olyan szakemberek, akik éppen nem keresnek állást, de a megfelelő lehetőségre nyitottak.

Kezdjünk együtt dolgozni

Egyeztessünk a kiválasztásról

Kötelezettségmentes, rövid egyeztetés — mondja el, kit keres, mi megtaláljuk.

Konzultáció kérése