+36 30 440 8877 · info@job-center.hu HU EN DE
Articles

Career news and tips

Useful reads for jobseekers and employers

SZÉP kártya 2026 — mi változott és mire éri meg figyelni

SZÉP kártya 2026 — mi változott és mire éri meg figyelni

A SZÉP kártya 15 éve élő juttatás, de minden évben máshogyan néz ki. 2026-ra a felhasználási köröket és a kereteket is átalakították — és van pár olyan részlet, ami nem közismert.

Read article
5 tipp arra, hogyan kezeljük azokat a kollégáinkat, akikben túlteng a versenyszellem

5 tipp arra, hogyan kezeljük azokat a kollégáinkat, akikben túlteng a versenyszellem

A versenyszellem jó, ha jelen van egy munkahelyen. Ösztönöz, hogy a legjobb formánkat hozzuk munkánkban, ezzel is segítve munkahelyünk megtartását és az esetleges előmenetelünket, továbbá erősíti munkaadónk helyzetét is.

Read article
Magyar munkaerőpiac 2026 — trendek, számok, várakozások

Magyar munkaerőpiac 2026 — trendek, számok, várakozások

A magyar munkaerőpiac 2026 első felében sajátos átrendeződésen megy keresztül. Mit mutatnak a számok, és mire számíthatnak a munkáltatók és álláskeresők?

Read article
LinkedIn profil 2026-ban — amit minden álláskeresőnek tudnia kell

LinkedIn profil 2026-ban — amit minden álláskeresőnek tudnia kell

A LinkedIn ma már nem opció, hanem kötelező. Hogyan állítsuk be úgy a profilt, hogy maximalizáljuk az esélyeinket az álláskeresésben?

Read article
Gen Z a munkahelyen — mit várnak, és mit kínáljunk nekik?

Gen Z a munkahelyen — mit várnak, és mit kínáljunk nekik?

A Z generáció (1997 után születettek) ma már a munkaerőpiac jelentős része. Mások, mint a millenniumiak — és más megközelítést igényelnek a munkáltatóktól.

Read article
Mit néz egy fejvadász egy CV-ben az első 30 másodpercben?

Mit néz egy fejvadász egy CV-ben az első 30 másodpercben?

Egy átlagos fejvadász napi 50-100 önéletrajzot olvas át. Az első 30 másodperc dönt — mit látunk, mit keresünk, és mi alapján döntjük el, hogy hív-e vagy elrak.

Read article
Let us start working together

Tell us about your company's needs.

In a one-hour, free consultation we discuss the position and assess how we can help.

Request consultation