Ein Anschreiben erfüllt gleich mehrere Zwecke: Es fügt den beruflichen Werdegang zusammen, den der Lebenslauf nur skizziert, weckt Aufmerksamkeit und motiviert dazu, den Lebenslauf gründlich zu lesen. Es zeigt Ihre Persönlichkeit, Ihre Ziele und Ihre bisherigen Erfolge.

Umfang und Aufbau

Das Anschreiben sollte höchstens eine Seite lang sein und aus vier Hauptteilen sowie maximal vier bis fünf Absätzen bestehen:

  1. Der Einstieg — warum Sie sich bewerben, und ein Grund weiterzulesen
  2. Zusammenfassung des Lebenslaufs — der Kern: Erfahrungen, Ausbildung und Ergebnisse, die Sie für diese Stelle qualifizieren
  3. Motivation und Ziele — warum diese Position und warum jetzt
  4. Etwas über Sie — was Sie von den anderen unterscheidet

Worauf Sie achten sollten

Werden Sie persönlich

Ein Lebenslauf ist meist eine Sammlung nüchterner Fakten — ein Anschreiben darf persönlicher sein. Finden Sie nach Möglichkeit heraus, wer Ihr Schreiben liest, und sprechen Sie die Person namentlich an („Sehr geehrte Frau Kovács" statt „Sehr geehrte Damen und Herren"). Es lohnt sich auch, Ihre innere Motivation anzudeuten: „Ich möchte in einem marktführenden Unternehmen arbeiten."

Wiederholen Sie nicht den Lebenslauf

Ein häufiger Fehler ist, im Anschreiben die wichtigsten Punkte des Lebenslaufs zu wiederholen. Vermeiden Sie das — das Schreiben verliert dadurch seinen Sinn, wird langweilig und bringt Ihrer Bewerbung keinerlei Mehrwert.

Vermeiden Sie Floskeln

Bewerber füllen ihr Anschreiben oft mit Standardfloskeln — „Ich liebe Herausforderungen, bin flexibel, ein guter Teamplayer, kreativ, kommunikationsstark und belastbar."

Statt diese Eigenschaften bloß aufzuzählen, belegen Sie sie mit echten Beispielen und Ergebnissen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit.

Ein gutes Beispiel:

„In meiner vorherigen Position leitete ich ein dreiköpfiges Vertriebsteam. In dieser Zeit steigerten wir den Umsatz des Unternehmens um durchschnittlich 10% pro Jahr."

Oder:

„Ich mag Herausforderungen. In meiner vorherigen Position habe ich die ungarische Division von Grund auf aufgebaut, und schon nach einem Jahr erwirtschaftete die von mir geführte Tochtergesellschaft erhebliche Umsätze."

Zusammengefasst

Ein gutes Anschreiben wiederholt den Lebenslauf nicht — es ergänzt ihn. Es zeigt Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation und belegt mit konkreten Beispielen, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Ermüden Sie den Leser nicht — wecken Sie sein Interesse.

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