Munkajogi cikkek

A közösségi média és a munkajog kapcsolatáról tartott üzleti reggelit HR szakembereknek a Gide Loyrette Nouel - d'Ornano ügyvédi iroda és a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara. A rendezvényen körüljárták a közösségi média munkahelyi használatával kapcsolatos adatvédelmi és munkajogi kérdéseket, illetve számos külföldi és magyar jogeseten keresztül rávilágítottak néhány jogalkalmazási érdekességre is.

Mivel a felmondásnak több fajtája van, nem árt ha tisztába vagyunk a különböző felmondási fajtákra vonatkozó jogszabályokkal. Ha ezekkel az alapinformációkkal nem rendelkezünk a felmondás pillanatában, könnyen kerülhetünk kellemetlen helyzetbe és ez akár a volt munkaadónknak is lehetőséget biztosít az esetleges visszaélésre. Ilyen szituációk elkerüléséhez nyújt segítséget a következő írásunk.

Manapság egyre elterjedtebb, hogy a munkáltatók próbaidőt kötnek ki, amikor az új kollégával aláírják a munkaszerződést. Az alábbiakban felsorolunk néhány olyan pontot, amelyekre érdemes odafigyelni, akkor is ha munkavállalóként írjuk alá a szerződést és akkor is ha mi állunk a munkáltatói oldalon.